养老保险个人账户的计发月数139个月，是60岁退休时计算个人账户养老金使用的计发月数，这是2005年国务院《关于完善城镇职工基本养老保险制度的决定》制定的，至今没有修订过。养老金的计发月数是怎样推算出来的？国家推出的养老金计发月数，很多人并不明白其是如何计算的。
很多退休的男同志，在看到自己的养老金待遇核定表中，会看到养老金计算使用了一个数字是139个月。这个数字是怎么来的呢？是意味着个人账户养老金只能领139个月吗？139个月的由来。退休养老金计算公式，一般是包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。
也就是说我们的今后退休年龄将会发生很明显的变化，当退休年龄发生改变以后，对应的计发月数，实际上也是会有所变化的，计发月数是计算我们个人账户养老金的重要条件之一，所以说继发月数的改变，会直接影响到退休养老金的待遇。
今天看到一个朋友问，为什么退休养老金计发月数是139个月?在那个时候，很多人就提出了异议，女性50岁或者55岁退休、男性60岁退休，人们领取养老金的时间是相差很大的，统一使用120个月也是一种相对的不公平。
男性在退休的时候，会遇到一个退休年龄确定的计发月数——139个月。很多人不明白这139个月是怎样来的，是意味着退休养老金只能领139个月，还是个人账户养老金只能领139个月，或是其他？139个月的由来。
很多60岁退休的朋友，在看自己养老金的计算表中，会发现一个数字139个月。对于这个数字，其实并没有很详细的解释。于是人们对这个数字猜测纷纭，139个月是不是意味着养老金只能领取139个月？这个数字是谁定的呢？139个月实际上是我国的退休年龄计发月数之一。
2014年机关事业单位实施养老保险制度改革，同时建立了职业年金制度。职业年金是一种补充养老金机制，主要是为了应对实施养老保险制度改革以后退休待遇降低的待遇弥补方式。职业年金是有限的养老。按照职业年金管理规定，职业年金个人账户里的钱一旦领完，这一部分待遇就不会有了。
大家好，本期内容我们重点聊一聊延迟退休。从2025年开始，万众瞩目的延迟退休政策就会正式实施，而我们退休人员的养老金待遇水平也将会发生重大变化。不过，由于这是一项刚刚开始实施的新政策，所以还有一些方面需要完善，就比如大家都在关注的，个人养老金核算中的计发月数问题。
