1975年-1984年原法定退休年龄50岁可以退休的女职工，随着弹性退休制度落地，她们可以选择什么时间退休的？主要分为三种选择，弹性提前退休，弹性延迟退休和改革后的法定退休年龄退休。今天剖析一下不同时间的选择有何影响？
职工退休有硬性规定，必须达到法定退休年龄和最低缴费年限，虽然从2025年开始开始执行延退政策，但在2030年之前，最低缴费年限维持15年不变，法定缴费年限虽然延长，但是因为有提前退休的规定，职工还可以按照原来的退休年龄规定申请退休。
2025年开始，延迟退休已经实施，同时人社部等部门公布了配套新规，也就是弹性退休办法，从而让职工可以根据自愿、弹性原则来选择退休年龄，那么对于1975年出生的人来说，选择弹性提前退休，跟弹性延迟退休，工龄相差5年的话，拿到的养老金会相差多少呢?
黑龙江省大庆市的朋友，发来了社保相关资料，预测2025年10月 50岁退休养老金。资料企业女职工工龄33.33年预计退休时个人账户余额20.8万预估平均缴费工资指数1.522指数1一、基本情况1975年10月出生，1992年7月工作。累计缴费33.33年。
2025年，退休年龄将有变化，是按照身份证上的出生时间来确认吗?对此，人社部也早已在政策上有规定，根据《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定，对于职工出生时间的认定，实行居民身份证与档案相结合的办法。
