第一讲 人力资源管理要上升到战略高度 人力资源管理在企业管理中居于极为重要的地位。企业运营需要人、财、物的支撑，人是排第一位的。人是生产力中最具革命性的因素：没有人，就什么事也做不成；员工没有战斗力，企业就不可能有竞争力。
新时代新征程，经济和社会发展的战略目标是，到二〇三五年基本实现，到本世纪中叶把我国建成。中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线是:领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为的社会主义现代化强国而奋斗。
