养老保险是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在为参保人员提供退休后的经济保障。在养老保险制度中，单位和个人都需要缴纳一定比例的养老保险费。如果每月单位缴纳1200元，个人缴纳600元，那么这个缴纳水平是什么样的呢？下面我们将对此进行详细解析。
社会保险与人民群众生活息息相关，受到百姓关心、社会关注。为让龙城百姓更加了解社会保险相关内容，柳州市人社部门开设“人社君讲社保”专栏，结合实际案例，用通俗易懂的语言为群众讲解社保政策、解答群众疑惑。自从入职之后每个月都会从工资中扣除一笔社保费怎么核对公司有没有扣对？大家都会算吗？
首先我们需要明确一个概念，就是作为一个企业在职职工，那么这个社保待遇的缴纳是个人和自己的工作单位来共同承担，其中个人承担一小部分比例，大概是缴费总额的1/3左右，单位承担2/3的缴费比例，所以他也是一大部分的缴费比例。
翻遍全网到处都是社保缴费比例的文章，职场中人几乎也是人人都在缴纳社保，每个月都在扣缴社保，对于社保的缴费大家似乎都了解，但具体是怎么扣的，按照什么比例和基数扣缴的，大家又都说不清楚，一脸的茫然，所以我认为这是一个大家既熟悉而又陌生的话题，即使重复一千次，还是有很多人不怎么了解。
不论你是财务工作者还是企业员工，对和我们密切相关的社保、公积金一定不陌生吧，但是你真正了解它们吗？社保缴费是以社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，一般情况下是以上一年度本人工资收入为缴费基数，职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300
