文/石才员 优势识用高管猎聘服务总监最近，我们一直在帮助几家大型企业寻访优秀的CHO或HRD人选，出于与企业客户、内部招聘顾问、以及候选人沟通需要，我们不得不设计一个适用于大部分组织的人力资源部门负责人表现高绩效的胜任能力标准。
【后记】 企业HR管理绝不能突破法律的底线 【后记】 企业HR管理绝不能突破法律的底线 面对人力管理千头万绪，如何才能真正做好人力资源管理，这是“仁者见仁智者见智”的事情，世界上还没有一个成熟的公式可以参考，也没有固定不变的模式可以借鉴。
Stern， M.-H. . Ploidy and Large-Scale Genomic Instability Consistently Identify Basal-like Breast Carcinomas with BRCA1/2 Inactivation. Cancer Research， 72， 5454–5462. doi:10.1158/0008-5472.can-12-1470。
PREFACE 序 三 愿“手把手”成为广大HR同仁的必备宝典 PREFACE 序 三 愿“手把手”成为广大HR同仁的必备宝典 非常高兴为本套“老HRD手把手系列丛书”图书作序，特别是看到本套图书完全是由企业实战派HRD/HRVP级别实战派的专
上午办入职手续的50名新人，中午在食堂遇到，我能叫出每个人的名字；当有员工询问到他的某个扣款时，我能不用开电脑道出近2000人的工资表中，他一个月有几次迟到、请假；当领导问到某个数据，我总能脱口而出，无需查资料……，同事总说：7总不会记错，领导总戏言：电脑，你给我查个数。
参考文献:S.I. Labidi-Galy et al， Association of location of BRCA1 and BRCA2 mutations with benefit from olaparib and bevacizumab maintenance in high-grade ovarian cancer: Phase III PAOLA-1/ENGOT-ov25 trial subgroup exploratory analysis， Annals of Oncology .
PARP抑制剂是一种靶向多聚聚合酶的癌症治疗药物，是第一个获得FDA批准上市的利用合成致死效应发挥抗肿瘤作用的药物，目前PARP抑制剂的适应症覆盖了卵巢癌的一线维持、铂敏感复发维持、后线治疗等，同时在乳腺癌、肺癌、胰腺癌、前列腺癌中，PARP抑制剂也具有相应的适应症。
