前言近年来，随着全球人口老龄化问题的加剧，许多国家都面临着人口红利逐渐消失的挑战，日本作为人口老龄化最为严重的国家之一，更是深受其害，不仅出现了劳动力短缺的问题，甚至还出现了“无人村”的现象。而在这样的大环境下，日本的就业形势又是怎样的呢？
日本人一年假期120日以上日本人总给人拼命工作的印象，实际上，日本人表面上是工作狂，假日休闲也是铁定的。平日拼命工作，放松时绝不谈工作，上司的电话也不接。周末假日加上法定的“红日子”，再加上法定的个人带薪假日，差不多达到120日，有的甚至更多。
国际在线消息（记者 刘非）：据日本东京电视台（ＴＢＳ）13日报道，厚生劳动省最新调查结果显示，2013年日本企业员工享受带薪休假的比例为48.8％，不足五成。 2013年，仅有48.8％的日本企业员工享受了带薪休假，平均天数为9天。
