，我们每天都被各种新闻事件轰炸着，有些事件转瞬即逝，而有些事件却能像一颗石子投入平静的湖面，激起层层涟漪，引发人们的广泛关注和深思，一则关于江西省上饶市万年县副县长吴谦谦的新闻，就掀起了网络舆论的巨浪，将“简历造假”这个话题推向了风口浪尖。
（本文共3700字，分为3块内容，包分配意义在第一节，转移原因在第二节，自主择业在第三节，欢迎收藏点赞转发）如今这个年代，学历红利的光环渐渐褪去了神秘，满大街的本科，硕士将各单位的人力胃口都弄的寡淡无味，在供需市场相对矛盾的今天，假如你还有机会面试，你要不掏出个本科证，都不好意思
根据网上爆料江西万年县领导班子，八个人只有四个人第一学历是大专以上学历，还有四个都是中专毕业生，甚至还有98年的中专毕业生。结合眼下大量大学生找不到工作，有人就开始酸了。中专生也能当领导，是江西没人了吗？十六岁就参加工作，这肯定是有情况？于是乎就有愤愤不平的，就有不断举报的。
0130年以前的中专生，真的很牛。说起中专生，很多人都会嗤之以鼻。这些年，只有考不上大学的人，或者说连高中都考不上的人，才会选择去读中专。中专毕业生，人生起点很低，被贴上了“差生”的标签。一些中专职业学校，成为了“长身体”的地方，而不是努力学习的地方。
因为万年县县委书记与女乡党委书记的轶事引起，万年县领导班子成员构成随之呈现在公众视野。令人大跌眼镜的是，万年县的领导班子学历几乎都是专科以下，有的甚至是初中中专毕业，本科学历几乎没有，更不要说985、211了。
