人事代理教师跟有编制的教师最接近，我单位人事代理老师跟有编制的老师在工资待遇上只差了职业年金，她们是五险一金，人事代理老师评定职称不受学校名额的限制，所以很年轻就能评上高职，并且也能聘上高职教师，比一些在学校一直到退休也评不上高职的要强，工作也很稳定。
主要包括以下几个方面:1.福利待遇方面，在编教师福利待遇好于聘用制教师;部分学校在招考公告中明确表示，待遇参编，也就是与在编教师同工同酬，但也有部分学校聘用制教师薪资低于在编教师，少部分学校高于在编教师。
