#在体制内,有无编制主要有哪些区别?#在体制内,有没有编制,区别非常大。有编制,一切福利补贴、提拔晋升、调动转任都无碍;没有编制,不能提拔晋升,不能调动转任,不能享受部分福利补助,不能晋升职级,不能领公车补贴,甚至连社保,都缴不进去,需要按企业员工对待。
受疫情影响,各种企业的生存都略显艰难,从而导致很多人的工作都受到了影响:工作不稳定、随时可能失业,这时候发现体制内人员不仅不需要整天担心受怕,担心裁员、被替换,加班更多,双休不保证等问题之外,还有许多其他的优厚福利...