#在体制内,有无编制主要有哪些区别?#在体制内，有没有编制，区别非常大。有编制，一切福利补贴、提拔晋升、调动转任都无碍；没有编制，不能提拔晋升，不能调动转任，不能享受部分福利补助，不能晋升职级，不能领公车补贴，甚至连社保，都缴不进去，需要按企业员工对待。
受疫情影响，各种企业的生存都略显艰难，从而导致很多人的工作都受到了影响:工作不稳定、随时可能失业，这时候发现体制内人员不仅不需要整天担心受怕，担心裁员、被替换，加班更多，双休不保证等问题之外，还有许多其他的优厚福利...
因为工作关系，飞哥一直会接触不同“体制内”的单位及人群，身边也有很多朋友身处其中，在这刚过去的春节假期中，也正好和朋友聊起了对“体制内”这个群体的认识和看法，用他们的话概括来说:有的人:把“体制内”的经历比作一段修行，过程中不畏任何艰难险阻，能够克服重重困难。
