有单位给我交纳了社保，但是我没有在这个单位上班，遇到这样的问题该怎么办？一般情况下出现这样的情形是有两种可能，第1种可能就是通常情况下，你在这个企业单位以前工作，那么由于你没有走正常的离职流程，导致你原工作单位没有给你做社保的减员，那么也就意味着你的社保关系还保留在原工作单位，所
亏大了，公司错把残疾人社保买成普通人的社保了，到底是公司损失大些，还是个人损失大些，大家评评礼。世界之大，真是无奇不有，第一次听说这样的事情，如果不是因为工资算错了来找会计说理，大家一直不知道有这回事。残疾人李某感觉特别无语，他说难道我的残疾证没用吗？
每年都有大批人仅凭一张残疾证就能每月按时领取工资，还能缴纳社保，这背后隐藏哪些猫腻？当今社会上存在这么一批劳务公司，不用你去上班，只需要把残疾证挂靠给劳务公司，并且再签一份劳动合同，这样每个月就能领取到几百甚至几千不等的工资，公司还会给你缴纳社保，真的有这等好事吗？
阅读提示记者采访了解到，一些企业为减免残疾人就业保障金，催生了挂靠残疾人证产业链。这导致真实残疾人就业被挤压，群体工资标准被降低；挂靠者面临处罚，挂靠的用人单位涉嫌偷逃税款，劳务中介公司涉嫌违法经营……对此，专家建议加大监管和惩戒力度，为残疾人提供更匹配的岗位、加大对其技能培训。
挂靠就业一般是指残疾人与用人单位签订劳动合同，但是残疾人无需实际向用人单位提供劳动。用人单位为残疾人缴纳社会保险，发放一定的补贴，用人单位利用残疾人的残疾人身份去减免残疾人就业保障金的交付或享受其他的优惠政策。
在残疾人劳务市场上，流行着一种名为“虚假挂靠”的就业方式。一些劳务公司将残疾人输送给用人单位，从而获得服务费；用人单位在付出较少的成本后，即可减免数额较大的“残保金”；残疾人仅凭一张残疾证，不用上班，就能领一份工资，用人单位还帮着缴社保。表面看来，这似乎是一种“多赢”的局面。
