关于何时开始正式休产假？这是很多孕妈都会考虑的问题。记得Tina有位好友，刚怀上宝宝时就开始拿出日历算自己什么时候休产假合适？具体能休多少天？怎样休最划算？大多数孕妈为了能够在宝宝出生后多陪他一天，真的是“想要一直工作到分娩那一刻。”所以说母爱是伟大的。
从去年十一月得知自己怀了二胎，便找领导给我掉岗，因为之前的岗位每天需要接触化学药品，考虑到酸碱对孩子影响严重，我的上级领导还是相当好的一个人，立马就安排我回到最初的外检室，在外检都是一群年龄相仿的辣妈，对于我怀二胎大家也都是特别开心的。
2025年新版病、事、婚、产等各类假期规定及待遇依据汇总一、休息日正常情况下，星期六和星期日为每周休息日，双休日不计薪，全年104天。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的，应保证职工每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。
本文汇总的25类假期如下，大家可以划到自己感兴趣的部分查看:1. 休息日 2. 法定节假日 3. 部分节假日 4. 事假 5. 病假 6. 婚假 7. 产假 8. 产前假 9. 护理假 10. 孕期产前检查假 11. 哺乳假 12. 痛经假 13. 保胎假 14.节育假 15. 丧假 16. 年休假 17. 工伤假 18. 探亲假 19. 路程假 20. 社会活动假 21. 丰收节 22. 经营性放假 23. 甲类传染病假 24. 独生子女护理假 25. 育儿假。
《婚姻法》规定：生育期间，产假、津贴标准，女职工须知！除了假期和生育津贴以外，三期内的女员工还有一些其他的劳动保障，例如说有规定当女职工属于孕期、产期以及哺乳期的时候，用人单位不得辞退、降薪、调岗等，即使是在这个时期内劳动合同到期了，依法也应当延期至员工产假结束，然后再看是否要续
