来源：【贵州广播电视台-动静新闻】职工连续工作1年以上的享受带薪年休假，休息时间如下：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
近日，人社部一项调查数据显示有近半数的人没有享受到带薪年休假按照在职职工工龄计算我国人均带薪年休假约为10天而实际上，人均享受带薪年休假天数仅为6.29天今天我们聊聊这个话题问为什么带薪年假 落实不力？
还剩不到两个月2024年马上就要结束了！大家的年休假都休了吗？年休假没休完怎么办？换了工作单位，能享受当年年休假吗？工作太忙今年的年休假可以调到明年一起休吗？来来来，我来告诉你！休年假有哪些条件？职工连续工作满1年以上的，依法享受带薪年休假。
2024年就要结束了，你今年的年假休了吗？你知道吗？年假也可以休出不同的花样！一起来看。1.年假可以集中休，也可以分段休按照《职工带薪年休假条例》的规定，年休假在一个年度内可以集中安排，也可以分段安排。
年休假能休几天？年休假是否可以跨年安排？年内换工作能不能在新单位休当年的年休假？如果请了病假或享受停工留薪期，还能否休年休假？逃离繁忙工作，享受难得闲暇，随着8月的到来，许多企事业单位迎来了职工休假高峰期。近年来，7、8月份集中休年假逐渐成为大多数企事业单位职工的常态。
11月17日晚，胖东来创始人于东来在视频号上进行直播，直播主题为《于东来直播：一起走在美好的路上》。直播中，于东来介绍，自己和妻子生病后，开始重新思考生活和企业的发展，对于胖东来，他的初衷是打造一个标杆，影响河南乃至全国。
