刚到新的工作岗位，局领导经常打电话关心慰问，去年还专门召开交流座谈会，了解挂职干部的工作生活情况。到雄安新区挂职的北京市财政局干部时贞利，在视频连线“机关党建高质量发展”现场会，谈到局里抓思想建设、了解党员干部职工思想动态的做法时有感而发，“领导工作上教方法，思想上做疏导，帮助我适应环境，全心投入工作……”
公司年度职工思想动态分析报告。xxx年，公司全面落实集团公司有关工作部署，抓实抓严企业党建和职工思想政治工作，紧紧围绕学习宣传贯彻落实党的二十届三中全会精神，结合集团公司“解放思想 大学习大讨论”活动和各级工作会精神学习宣贯，强化广大职工的思想政治教育，认真开展职工思想动态分析。
2021年，在国务院国资委党委正确指导下，中央企业党建思想政治工作研究会组织各会员单位聚焦国有企业党建思想政治工作领域重点、热点、难点问题，深入基层一线，深入职工群众，广泛开展调查研究，积极探索新形势下企业党建和思想政治工作的特点和规律，推进理念创新、手段创新、机制创新、基层工作创新，形成了一批优秀研究成果。
员工是企业安全生产的主体，是企业发展的根本力量，落实安全生产工作，离不开每个员工的努力，班组长需关注员工的思想状态，不断探索新途径和新方法，最大限度地将职工的思想和行动统一到企业的发展上来，以实现企业的发展目标，那么如何做好员工思想工作呢?
农商银行思想政治工作是体现企业文化软实力的重要内容，也是提高干部员工凝聚力向心力的坚实基础。作为农村金融、区域金融主力军，农商银行要积极适应新时代新要求，创新方式方法和载体渠道，提高员工思想政治工作的实效性，努力为高质量转型发展提供强大精神动力。
2023年第四季度，XXX党支部在公司党委的正确领导下，坚定不移地贯彻落实党中央全面从严管党治党要求，认真学习新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，进一步引导广大职工认清形势、明确方向、坚定自信、凝聚力量，切实把思想和行动统一到推动公司全面转型升级发展上来。
董传福 思想政治工作是经济工作和其他一切工作的指导思想。任何一个单位都要把思想政治工作摆在首位,把思想政治工作当作一项基础性、经常性工作来抓,进一步引领基层职工转变思想观念,将思想统一到单位发展上来。 突出重点 一是抓好理想信念教育。
