公司请你来解决问题不是制造问题

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公司请你是解决问题而不是制造问题
请你来是解决问题而不是制造问题。如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是一个问题。让解决问题的人高升，让制造问题的人让位，让抱怨问题的人下课。
农科新闻人
公司请你来干嘛？
1、请你来是解决问题而不是制造问题；2、如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是一个问题；3、你能解决多大的问题，你就坐多高的位子；4、你能解决多少问题，你就能拿多少薪水；5、让解决问题的人高升，让制造问题的人让位，让抱怨问题的人下课。
金融界
任正非：公司请你来不是让你学习的，我们没有责任培养你
尤其是在毕业季，与招聘和职场相关的新闻更是收到大家的关注。就有这样一道华为公司的面试题，激起了不少网友的讨论。
ICEY艾希
86评论
如果同样的问题总是得不到解决，那就直接解决制造问题的人
小编个人能想到的解决方式有点简单粗暴，那就是直接解决制造问题的人，或者是直接解决阻碍你解决问题的人，当然前提是在法律保护的范围内解决，让对方收到法律的制裁。
小甜豆L
5评论
公司请你来是解决问题的
刘强东信心满满宣布京东投入巨资建立物流派送体系，这也意味着京东在很长一段时间内要负债经营，一直不盈利。
职场打工人手记
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老板是请你来解决问题的，不是来抱怨的！（不懂别提涨薪）
改变的确会带来阵痛、不安和未知，这是改变的基本特点。如果我们感受到痛苦、不安和未知，那么也就会一样感受到机会、可能和奇迹。我反复思考，公司的战略和团队成员到底应该如何发展？
姜汝祥战略之道
有问题解决问题，没有问题制造问题
人生的问题分为两个层面。一是现实的烦恼，比如生存的压力、利益的得失、爱怨的困扰等等。二是永恒的困惑，就是生死之惑，对生命终极意义的追问。其实，社会性的得失是比较容易看破的，最难看破的是生死。
云水三千
解决问题者，就是制造问题之人
然而，有趣的是，当我们深入探究这些问题的根源时，往往会发现一个令人深思的现象:那些看似在积极寻求解决方案、推动社会进步的人，有时也正是那些不经意间制造出新问题的人。
书画鉴赏典评收藏
公司请你来干嘛？
1公司请你是来解决问题1、如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是一个问题2、如果你只善于发现问题，没有价值。3、如果你喜欢制造问题，那是负价值。4、如果你能发现、分析并找到问题根源，证明你有能力经验，也没多大价值。5、如果你总是能采取有效行动快速解决问题，你才真有价值。
胡华成商业评论
是否问题解决者就是问题制造者？
为什么有一些问题永远得不到解决?因为解决问题的人就是制造问题的人。很多人都听过这句话，或许这句话给出了我们答案。
一只想慵懒的猫
流程的存在，不是为了制造麻烦，而是为了解决问题
每到周五，我都会跟各个城市的城市总，开业务周会。我们会花大量的时间，在讨论这个问题。流程的存在，不是为了制造麻烦，而是为了解决问题。
创业酵母
38评论
老板请你来干嘛？（非常有道理）
1、请你来是解决问题而不是制造问题。2、如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是一个问题。5、让解决问题的人高升，让制造问题的人让位，让抱怨问题的人下课。
金属加工
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在单位，这10条工作潜规则，我建议你再忙也要看看
在单位，事在人先，这是永恒不变的规则。我们不难发现：解决问题的人机会自来，制造矛盾的人默默让位，抱怨问题的人最终出局。所以，这10条工作潜规则，没有人告诉你，但你一定要知道，这样你在单位就会越来越顺。1.解决不了问题的人，不管什么原因，就是问题。
阿喵聊职场
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