在一些建筑工地，农民工们每日迎着晨曦出工，顶着星光收工，劳动时长远超法定标准，炎炎烈日下汗流浃背，凛冽寒风中手脚生疮，高强度的体力活让他们疲惫不堪，可到手工资却常被拖欠，少则数月，多则跨年，家庭生计陷入困境，孩子学费、老人医药费都没了着落。
“终于放假了！”每到节假日或者周六周日，公司里总会传来这样的声音，这不禁让我有些疑惑。根据网上的数据显示，我国的“打工人”每年有一百多天的假期，也就是说一年的三分之一都是在休息，为什么感觉中国人上班这么累呢？
很多人都在说劳动法是执行的最差的一部法律，现在有很多的企业根本就不按劳动法来，企业可以拖欠员工的工资，可以不给员工加班费，可以无故裁员不给补偿，这些都会让员工觉得非常受伤，为什么这些企业可以这么任意妄为呢，第一是很多的员工可能是不懂法，不了解法律在哪些方面是可以保护劳动者的，当有些企业让员工随意的走人的时候，都没有给员工任何的辞退的通知，这时候员工就离开了，这就对自己将来维权很不利了，所以员工不懂法不学法就为自己维权带来难度。
