“医保一站式报销，真的太方便了！”近日，蓝女士在南宁市妇幼保健院收费窗口办理生育住院医疗费结账。工作人员告知她可以直接进行医保结算，只需要缴纳个人负担的费用。蓝女士发生的生育住院费用为8177.95元，个人只需支付2247.98元，直接报销了5929.97元。
来源：广西日报 近日，自治区人民政府办公厅印发《广西壮族自治区职工生育保险暂行办法》（简称《办法》），《办法》规定了生育保险待遇包括的生育医疗费用和生育津贴。其中，参保女职工的生育医疗费用限额支付标准为：顺产4500元，难产5500元，比原标准分别提高了1500元。
产假期间，应领取生育津贴还是产假工资？倘若产假工资高于生育津贴时，用人单位是否需要补发工资差额？近日，广西高院就公布了一起这样的案件。秦某是广西某公司的销售经理，每月基本底薪为15000元。2022年12月9日至2023年5月25日，秦某休产假，期间领取了生育津贴。
事情的经过关于咱们女同胞们生娃后的“大红包”——生育津贴。最近国家医保局放了个大招，说是这生育津贴啊，以后能更直接地飞到咱们女职工自己的口袋里啦！官方视频（视频来源；抖音-象州融媒）这生育津贴有时候得绕个弯儿，先发给单位，再由单位转给咱们。
产假期间应领取生育津贴还是产假工资？倘若产假工资高于生育津贴时用人单位是否需要补发工资差额？（图源网络，侵删）近日南宁市武鸣区人民法院审结了一起因“生育津贴”与“产假工资”引发的劳动争议纠纷案件↓↓↓基本案情秦某是广西某公司的销售经理，每月基本底薪为15000元。
产假期间应领取生育津贴还是产假工资？倘若产假工资高于生育津贴时用人单位是否需要补发工资差额？（图源网络，侵删）近日南宁市武鸣区人民法院审结了一起因“生育津贴”与“产假工资”引发的劳动争议纠纷案件↓↓↓基本案情秦某是广西某公司的销售经理，每月基本底薪为15000元。
原标题：一公司以生育津贴冲抵产假工资引纠纷（主题）法官指出，生育基金具有补助性不能等同于工资（副题）中工网讯（工人日报-中工网记者庞慧敏 通讯员黄佳玉）近日，广西南宁市武鸣区人民法院审结了一起因“生育津贴”与“产假工资”引发的劳动争议纠纷案件。
取消了部分享受生育保险待遇的限制性条件，新增了门诊产前检查纳入生育保险保障范围，延长了生育津贴支付期限……近日，《广西壮族自治区职工生育保险暂行办法》（以下简称《办法》）的出台备受市民关注。围绕着《办法》热点内容，8月15日，广西壮族自治区医保局就《办法》相关内容进行解读。
9月19日，据广西南宁市中级人民法院消息，宾阳县一女教师在产假期间被用人单位辞退，双方就此发生劳动争议，宾阳县人民法院作出判决，学校向女教师支付生育津贴35441.63元和违法解除劳动合同经济赔偿金10500元。二审南宁市中级人民法院维持原判。
国务院办公厅日前印发《关于加快完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会的若干措施》，从4方面提出系列生育支持措施。其中，提出了加强生育医疗费用保障，指导各地将适宜的分娩镇痛以及辅助生殖技术项目纳入医保报销范围。
来源：【人民网】本报南宁8月20日电 （记者庞革平）近日，广西壮族自治区人民政府办公厅印发《广西壮族自治区职工生育保险暂行办法》（以下简称《办法》），统一规范广西职工生育保险政策，进一步健全生育支持政策体系。
据广西壮族自治区医疗保障局消息，9月起，《广西壮族自治区职工生育保险暂行办法》正式实施，在参保范围、基金征缴、生育保险待遇等方面进行了政策的统一和规范，充分发挥生育保险制度功能，更好推动制度长期可持续发展。
2022年12月份我就拨打了人力资源社会保障局12333电话咨询，里面客服小姐姐说，南宁这边规定一定要孕前购买生育险才能生效，不能累计报销，对于怀孕后再购买的产前费用也不是很清楚，叫我产检时候试试看能不能报销!
2023年11月1日，广西将辅助生殖技术纳入医保报销，解决不少家庭因其价格昂贵望而却步的问题。10月31日，记者从自治区医保局了解到，截至10月31日，政策实施满一年以来，广西开展治疗性辅助生殖医疗服务项目门诊结算15.77万人次，医保基金支出3.17亿元，平均报销比例58.
每人最多报销2次 最高可报销70%南宁云—南宁日报讯（记者余秋兰 通讯员黄越）为优化广西生育支持政策，减轻参保群众医疗费用负担，日前，自治区医保局、自治区人力资源和社会保障厅、自治区卫健委联合印发《关于将部分治疗性辅助生殖类医疗服务项目纳入基本医疗保险和工伤保险基金支付范围的通知
