公司作为具备用工主体资格的承包单位,应对实际施工人雇佣的劳动者在从事承包业务时发生的因工伤亡损害承担工伤保险责任,但此种情况下承担工伤保险责任是基于相关法规、政策和规章的规定,并非基于存在劳动关系,不能因为违法发包方应承担用工主体责任,进而认定违法发包方与劳动者之间存在或建立了劳动关系。