《科室目标责任制》依据《公立医院高质量发展评价指标》、《公立医院绩效评价指标》、《市卫生健康委年度工作目标》、《医院年度预算目标》等文件遴选出工作效率、运营效率、医疗质量、服务质量等4个维度共10项指标。
导读|本文为火树科技独家约稿，作者从DRG引入国内、医疗领域的冲突与痛点、DRGs为医疗市场带来了什么、DRG的主要管理工具、DRG下的学科运营方法五大方面，阐明DRG学科提升方向，在DRG时代管理的重点与聚焦点是科室的建设与运营，对重点临床科室的运营与管理提供具体策略。预计阅读
新时期的医疗卫生制度改革，医院的发展已经从过去的求大求快转向向高效精益，这对医政医管部门和医院管理者提出了更高的要求:在大数据时代，如何在确保医疗数据质量的前提下，用数据说话，从数据中看到医院管理深层次的问题，从而有效提升医院的医疗服务效率?
