文/瞎瞎闹闹年关将至，很多人都在网上晒出自己的年终总结，盘点自己在过去一年中的得与失。这也是每个企业各个部门最繁忙的一个阶段。对他们来说，又到了该决定给谁升职给谁加薪的时候了。期待年终奖的员工自是心中忐忑，然而握有决策权的老板也未必轻松。
2016-07-11 09:30都市时报记者 李秋霞 文 刘光华 图7月8日，由云南省话剧院出品制作的话剧《杜拉拉升职记》在昆明工人文化宫剧场开演。熟悉的剧情、别样的表达方式、轻松的氛围，让观众在最接近真实的艺术世界，感受话剧的美丽及深刻。
于职场而言，我们时常感叹，人在“江湖”身不由己。有些事、有些人，你本不愿意去做、去接触，但在职场的潜规则下，你不得不去面对、接触。有时候，为了前途、为了未来，哪怕你厌恶的人，也要满脸堆笑迎上去。类似的“职场箴言”，我们听闻不少，也在不断地实践着。
看过《杜拉拉升职记》的人都清楚，杜拉拉能在6年的时间里月薪从3000元攀升到25000元，想必大家也想知道其中的奥秘。只要掌握7条职场黄金法则，你也可以像拉拉一样，拥有一个好“薪情”。在谈薪之前，你需要了解薪资的“潜规则”，即你的薪酬由什么决定？公司的薪金是如何调整的？
文|黑王辉2010年4月，由国内知名演员徐静蕾自导自演的职场电影《杜拉拉升职记》杀出一匹黑马，以过亿的票房成绩使徐静蕾荣膺“亿元票房俱乐部”，使之成为中国最成功的能导能演的多面手演员之一。《杜拉拉升职记》的成功也带动了同名小说的热卖和同名电视剧的热播。
羊城晚报记者 胡广欣2010年，《杜拉拉升职记》开启了观众对国产都市职场剧的想象。但14年过去，职场剧仍是国产剧的短板，无论是数量还是话题度都逊色于其他剧种，“悬浮”“言情化”仍是观众对该剧种的主要批评。2023年，聚焦新闻主播的港剧《新闻女王》的出圈搅动一池春水。
