事业编待遇低不低，需要有一个参照物。一般来说体制内的工资水平谈不上高，但正常肯定处于当地平均水平的中游靠上阶段。事业编平均工资水平肯定要比当地平均工资高一些，但又低于当地公务员的平均工资水平，总体来说肯定不会太低的。
大学生在毕业以后会参加公务员考试，希望能够有一份编制内的工作，而在报考公务员考试的过程中，部分大学生会选择备考事业单位考试，事业单位考试当中，招聘人数相对较多的岗位基本上都在乡镇，因此，部分大学生选择考事业编制以后，上岸之后都在乡镇工作，那么，乡镇事业编制怎么样呢?
近些年，乡镇公务员，尤其是异地公务员一直被很多人认为是体制洼地，甚至被认为是体制金字塔的最低端。前几天，一个乡镇事业编在网上发帖，说他是一名刚入职乡镇事业编，参加工作后，看到每月发的到手工资2000多元，再想想自己这些天累死累活的工作，再看看自己哪些十多年，甚至二十多年都没有提拔的事业编前辈，感觉毫无出头之日。
我是一名事业单位工作人员，工作地点在偏远乡镇。之前听到有人讨论说：“马上都2025年了，不会还有人月薪只有三千块吧？”虽然很扎心，现实却是，我就是那个工作十年，归来工资依旧三千块的人。进入体制内之前，都说体制内福利待遇好。真正进来以后才发现，只是勉强温饱而已。
我是在部队上转业进的乡镇企业，现在每个月拿到手也就四千多块钱，老婆孩子在市里，我在下县乡镇，说实在的每天开车上下班的话，工资也就够加油的。所以工作日都是住在乡镇单身宿舍，周末回家和家人团聚。现在问题是挣这点还不能照顾家，想辞职，但又不知道能干什么？
