记者 蔡宇丹 济南报道继去年12月京东宣布为京东采销等一线业务人员年固定薪酬大幅上涨近100%后，刘强东再次给采销大幅加薪。5月27日，京东集团宣布，自2024年7月1日起，京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶，这是半年来京东采销再次加薪。
继去年12月京东宣布为京东采销等一线业务人员年固定薪酬大幅上涨近100%后，刘强东再次给采销大幅加薪。 今日，京东集团宣布自2024年7月1日起，通过一年半时间，京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶。
中国商报（记者 蒋永霞）5月27日上午，京东集团宣布，自2024年7月1日起，通过一年半时间，京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶。据了解，继去年12月京东宣布为京东采销等一线业务人员年固定薪酬大幅上涨近100%后，这是刘强东再次给采销人员大幅加薪。
临近年末，对于大厂员工而言，一年的工作成果如何定级评价，最为牵动人心，因为其关系到年终薪酬奖金发放多寡。此外，在当下经济环境下，“涨薪与否”、“年终拿多拿少”，是坊间津津乐道的一大话题，也是各家大厂向内外释放年内整体经营状况的重要信号。
【CNMO科技消息】5月27日，京东集团宣布，自2024年7月1日起，将用一年半的时间，逐步将采销团队的年度固定薪酬由现有的16薪提升至20薪，业绩激励不设上限。在此之前，京东集团董事局主席刘强东在内部讲话中明确指出，京东不能容忍大量员工“躺平”现象。
原标题：京东2025采销校招高薪进入人才抢夺战工人日报-中工网记者 车辉进入到11月，2025届高校毕业生招聘已陆续开始抢滩登陆。近日，有2025届校招生在社交媒体透露已收到京东发出的录用通知，京东将为采销等岗位逐步涨薪到20薪也得以证实。
红星资本局12月23日消息，记者获悉，京东集团近日宣布了其2024年年终奖发放计划，该计划将对员工的年终奖结构进行调整。根据公告，O序列员工将在1月26日（腊月二十七）收到年终奖，而P序列员工则将在2月27日收到。
潮新闻客户端 记者 鲁佳京东集团再传加薪喜讯，京东科技宣布落实20薪计划——2025年将实现全员平均20薪，与员工共享拼搏的硕果。这也是京东集团继公布2024年年终奖发放计划和超2万名京东客服涨薪通知后，在24年底再次落地大规模加薪计划。
来源：环球网 【环球网科技综合报道】12月23日，京东正式对外公布了其2024年度的年终奖发放计划，宣布在已实现17薪的基础上，对于部门内年度绩效达到A+的员工，将进一步提升至20薪。值得注意的是，京东采销部门2024年的平均薪酬将达到23薪。
人构成了京东的过去、现在和未来 东哥又要给“兄弟们”涨薪了。 近日，京东集团宣布，自2024年10月1日起，京东零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪，其他部门也将随后陆续启动加薪计划。 这是年内京东第五次加薪，从采销到客服，一直到校招生。
京东又成“别人家的公司”。9月13日，继2024年初和年中连续三轮加薪之后，京东集团宣布再次启动加薪。具体措施上，自2024年10月1日起，京东零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪，其他部门也将随后陆续启动加薪计划。
