导语：在职场，说话要讲究的6个底线，即便你性格再直也不能这么说职场中，很多人都觉得自己的沟通能力太差，跟别人一说话就容易惹恼对方，甚至自己觉得自己说的话没有问题，可偏偏就把别人得罪了。其实说白了，还是说话的分寸没有掌握好，那么跟别人沟通时，如何把握好分寸呢？
如果你的话语不够简练，就会出现很多逻辑问题，让对方感觉你的话语没有中心，思路不清晰，造成理解负担。作家兼记录英国文化的著名编年史学家乔治·奥威尔说过:“现代语言最糟糕的一点就是其构词不是为了词的意义，不是创造使意义更加明确的形象，而只是将已经被其他人设定好次序的长长的词粘在一起。”
在职场中，面对领导的询问，记住一个重要原则能让你应对自如。那就是：实事求是且突出重点。当领导问你工作进展时，如实汇报完成的部分，同时强调关键成果和遇到的问题。如果领导询问你的想法，清晰地表达观点，并且着重说明对工作的积极影响。
在人际交往中，温柔常被误解为柔善可欺。但温柔其实并不等于没脾气、任人摆布。也并不意味着你需要变得傲慢和不友善，而是坚守一些应该坚持的态度和原则。长出“牙齿”的温柔，才能在善待别人的同时保护好自己，也会因此变得强大有气场。
