国企上市公司董事会办公室风险清单

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• 企业合规管理风险清单（62大风险点的影响以及合规建议）

  依据法律规定:用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳动合同，劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由，请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金，企业依此解除劳动合同，不受法律保护。

  税多梦长

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• 国有企业关键岗位213个廉洁风险点及防控措施

  213个廉洁风险点及防控措施。【两级班子 · 廉洁风险与防控措施】紧急情况下，未经集体讨论决定，个人决策，事后又不报告。

  国资小白

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• ​清廉国企| 廉漫说——国有企业各关键岗位廉洁风险点

  廉洁风险点指在工作和生活中从廉政建设的角度，各个环节、部位可能存在的隐患和问题，可能存在的向坏的方向发展的可能性或危险。

  国资小白

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• 经营舞弊审计中常见的11类98条风险清单

  近期针对公司的重大诉讼、索赔或调查及评估，以及有关过往法律事件的最新变化。98. 在缺乏职责分工的情况下，位处要职的人员长期无法休假。芸窗e财会，为千万财会人服务。

  芸窗e财会

  
  

• 党委、国有股东、董事会、经理层“四大权责清单”实操解读

  伴随国企改革，在推动中国特色现代企业制度实践落地过程中，有一件工作非常重要，主要涉及两个方面、四个主体:其一，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，加快建立各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。

  深改风云

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• 359项公司风险控制点（干货，一定要收藏！）

  财税实务课堂整理发布。为中小企业提供专业的税法咨询与纳税方案咨询，帮助纳税人在现行法律框架内，完成税务合规、社保合规。

  龙润财税

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• 董办、党办、总办“三办合一”，是不是合理？要不要改进？

  董办的产生，是国有企业建立中国特色现代企业制度主旋律的一个重要音符，也是围绕党委会、董事会、经理层这个公司治理核心三角型，进行企业组织落地的基本呈现形式。

  深改风云

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