中国网财经5月22日讯 近日，361度发布2023年报。2023年，公司实现收益84.23亿元，同比增长21%；权益持有人应占盈利9.61亿元，同比增长28.7%。与此同时，公司建议派发2023年末期股息每股普通股13.9港仙。
被称为阿里巴巴员工“996元凶”、被迫让人内卷的“361”制度终于要结束了？12月28日消息，阿里巴巴集团CPO童文红在内部论坛宣布，将取消强制“361”考核制度。随后，阿里巴巴集团员工向媒体证实了该消息，阿里巴巴表示不予回应。何为“361”制度？
高温酷暑送清凉，殷殷关怀人心爽。日前，“超级企业+”APP安装团队顶着酷暑带着福利来到361°企业广场，为工作在一线的员工用户提供一对一安装服务，并现场派发清凉解暑大西瓜。 “‘员工就是企业最大的财富’，这是361°一直所坚持的理念。
新京报贝壳财经讯（记者王真真）3月16日，361度国际有限公司（以下简称“361度”）发布2022年业绩公告。期内，361度营收创新高，达69.6亿元，同比增长17.3%；毛利率同比下降1.2个百分点至40.5%；公司权益持有人应占溢利约为7.5亿元，同比增长24.2%。
记者｜覃思悦北京时间2023年3月16日午间，国产运动品牌361°发布2022年全年业绩。继2021年摆脱营收颓势营业额同比增长15.7%至59.33亿元后，361°在2022年延续涨势，继续打破历史营收纪录。公告显示，集团全年营业额达人民币69.61亿元，同比增长17.
3月23日，361度正式发布2020年业绩报告。相较于此前已经发布2020年全年业绩的特步和李宁，361度的这份业绩报告则显得有些“掉队”。财报显示，2020年全年361度营收51.27亿元，较2019年下滑8.97%；净利润下滑4.01%至4.15亿元，暂不派发股息。
此为视频内容文字版最近网上有个比较热门的话题，有消息称阿里巴巴集团CPO在内部论坛宣布，将取消强制361考核制度，不再强制直属领导给10%员工3分-3.25分的绩效评级，阿里巴巴对此表示，不予回应。 虽然话题比较热门，但是很多吃瓜群众可能并不特别了解什么是361制度。
