公务员考试竞争激烈，许多人好不容易笔试入围，却在面试环节惨遭淘汰，让人感到十分失落。为了备考笔试，有人准备了好几个月，甚至一、两年，付出的心血和时间难以估量。面试环节短短几分钟，让所有心血化为泡影。所以有人建议先面试再笔试，考生就不用那么浪费时间精力了。
昨日，贵州省2015年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员(人民警察)和选调高校毕业生到基层工作正式进入面试。21221名考生如何“舌战”考官？记者来到省直考点——— 贵州省水利电力学校，直击面试现场。
北京市公务员考试面试即将于本周启动，持续至3月11日。这也意味着，北京2015年各级机关考录公务员最为“激烈”的考试竞争环节即将落幕。和笔试相比，由于进入面试环节的考生数量相对较少，且面试过程并不公开，因而显得格外“神秘”。
第一部分 公务员考试招考录用程序完整介绍一、发布公告和职位表录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。与招考公告同时发布的还有职位表、笔试大纲以及其他政策文件。
