现在土木不如前些年景气了，如果不转行，都有哪些好的去处呢?虽然土木不景气了，但现在学历内卷也很严重，更何况还是国企的招聘，应届毕业生一没经验、二没技术，只能靠学历加成，因此要么你是双一流名校，或者是土木专业比较强势的建筑类大学，这样才可以直接与各工程局，签订自有员工的协议，通过一年左右的实习期，可以顺利成为正式工，也就是校招。
近两年建筑业就业形势非常严峻，不可否认的是，随着对施工单位工程技术人员从业资格要求越来越严格，即便是具有丰富施工经验的人员，一纸证书也成为了必不可少的条件，很多工友找不到合适的工作，只能回家待业，甚至为了一个岗位不惜自降身价，非体制内的员工，还要承担着非常高的失业风险，但随着今年政策的放开，许多单位大量招聘，能否抓住机会，就掌握在你手中。
在谈论这个话题之前，我们首先要弄清楚什么是体制内。根据百度百科对“体制内人群”的定义来看:“泛指公务员、国有企事业单位编制内员工或依靠国有资产获得收益的群体。体制内的优势，更多表现出的是工作的稳定性、福利的优厚性、社会的主导性。”
中建三局西北公司是中建三局区域公司排头兵，2020年中建集团十大区域公司排名第四，综合实力蝉联中建系统西北五省第一，9捧鲁班小金人，12次荣获国家优质工程奖，170余次获得国家级专利、编制省部级工法，拥有一级建造师、注册造价师，注册安全工程师等700余人，获得全国青年安全生产示范岗等省部级荣誉30余项，2020年合同额超400亿元，营业收入达200亿元。
中建、中交、中铁这种中字头央企，真是应了那句话:墙内的人想出去，墙外的人想进来。近日，一网友发帖询问:“本人985大四，中建五局三公司想和我签三方，但我还是想考研考编，父母警告我说现在校招就只能通过社招进入施工单位，而且是劳务派遣，这是真的吗，求前辈们解答。”
