退休中人的养老金补发，是不是也包含职业年金呢?在十年过渡期之内办理退休的机关事业单位人员，养老金都是按照新老办法对比的方式计算，但因为这种计算方式比较复杂，所以很多地区的养老金都没有理顺，而退休中人所领取的养老金也都是属于预发的，等到当地的养老金理顺之后，退休中人的养老金才能补发到位的。
按照国家人社部、财政部等部门联合的发布的《贯彻落实国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定的实施办法的通知》精神，由于机关事业单位退休中人的养老金，既不能完全按照老办法进行计算，也不能完全按照新办法进行计算，而是按照老办法和新办法进行对比计算，按照保低限高的原则执行，总体上是确保退休中人的养老金，在养老保险制度改革以后不低于在2014年10月之前办理退休的人员，确保新制度的顺利推进。
作为退休人员来讲，我们能够正常按月领取基本养老金的待遇是有目共睹的。但是除了能够领取到基本养老金以外，有些退休人员还竟然能够补发5年的养老金，这究竟是怎么一回事呢？我们不妨就来了解一下，看看你符不符合相应的补发条件呢？
那么，就产生了许多中人，按文件规定，中人是把退休待遇计算两次，按老办法算一次，再按新办法算一次，如果老办法高，就高不就低，执行老办法，再按新办法算一次，新办法高于老办法的，求差，这里我们每个人在退休时都先发给一定的预发养老金，在理顺时又重新核算。
随着社会经济的发展，年轻人的工作是越来越忙，所要面临的社会压力也逐渐上涨。从物质层面看，他们每个月的工资还没到手，单位就要扣除几百元的“五险一金”费用，刚拿上还没有焐热就得偿还车贷、房贷、信用卡等利息和本金。
在2014年10月份，机关事业单位的养老保险制度开始改革，而各地的机关事业单位人员也开始缴纳养老保险了，但是在十年过渡期之内办理退休的人员，因为养老金的计算方式比较复杂，所以很多退休中人的养老金都是属于预发，等到当地的养老金理顺之后，退休人员的养老金才会调整补发的，那在补发退休中人的养老金时，总共能补发几笔钱呢?
机关事业单位中人过渡期即将结束，这是因为在2014年10月份以后，建立了机关养老保险制度的缴纳，也是从这个时间段以后设置了事业单位中人的过渡期，在当时设置中，人过渡期的主要目的是，为了能够更好地保障机关事业单位中人，退休养老金的待遇，不受到任何的影响，所以说才设置了10年的中人过渡期，在过渡期内的退休人员也都能够被称之为中人。
事业单位2014年10月以后退休的中人基本养老金的发放是按照本人2014年9月底退休前的工资按老办法计算核发的，我们称它为预发养老金，它与按新办法核定的基本养老金有相当大的差额，因每个人的退休时间不同、情况有别，需要逐人手工计算，工作量很大。
