“我觉得在这个时代，我更希望弘扬一种情怀。白衣天使明明知道去工作可能要面临死亡危险，跟病人接触，人传人的情况，谁都会退到后面去，但是没有一个医生说我不去。何况我们在后方，我们还有什么不可以付出，有什么苦不能吃！”说此话时候，董明珠已经是热泪盈眶了。
每经编辑：杜宇在如今高速发展的信息化时代，人才被誉为是全球最稀缺的资源。日前，格力电器董事长董明珠在接受央视财经采访时就谈到了人才的重要性。董明珠称，面对未来，企业最大的底气来自人才的接力，对研发人才的持续培养，成为企业创新的关键支柱，也为实现高质量发展注入了源源不断的动力。
第三，我们再来看，企业管理的整体架构管理，实际上企业必须要构建起一个非常明确的人才梯队建设体系，每一个年龄段都需要有足够的人才，这样才能够确保自己一家企业持续不断地稳定发展，的确，正如董明珠说的，如果一个企业3、4年不招大学生的话，那么很有可能他在这3、4年的时间之内就会出现年龄
#我来唠家常#最近董明珠董大姐，的流量热度一波接着一波，把互联网给玩明白了！明明是增加岗位做了好事，为什么董明珠这么容易招人疯狂吐槽呢？最近董明珠在面对书记的关心时，建议她要稳住大环境的就业岗位，不知道董大姐是太激动了还是一时间说不错话，竟然提出扩招员工的想法！
