我已有很长时间没有就原民办代课教师遗留问题发布过文章了，但这并不代表我没有关注这个问题，毕竟原民办代课教师问题最初一直都是我发布文章的重要方面，尽管对妥善解决原民办代课教师遗留问题的长期呼吁未必能有相应的结果，但内心里始终还是抱着一线希望，期待终有一天能得到妥善解决。
今天，与大家分享一个好消息，就是在2021年12月30日，河北省财政厅 河北省教育厅下发通知，即关于提前下达2022年省级教师队伍建设专项资金预算的通知:各市、省财政直管县财政局、教育局，雄安新区改发局、公共服务局:为加快预算执行进度，提高预算编制的完整性，经研究，现提前下达你市2022年省级教师队伍建设专项资金预算，专项用于农村原民办代课教师教龄补助。
在教育行业，教师的辛勤付出常常被我们忽视，而一次与庹庆明代表的对话，让我深刻体会到教师收入结构中的一个小细节——教龄津贴。根据他的调研数据，教龄津贴在教师的整体收入结构中竟然只占0.1%，这实在是个令人震惊的数字!
代表委员为教育发声。全国政协委员、山东省政协副主席 刘均刚:当前年轻人“不愿生、不想生、不敢生”的现象较为普遍，为减轻年轻夫妇负担，满足托育需求，应协调统筹教育与卫健部门，鼓励公办幼儿园发展托育，既解决幼儿园招生不足的问题，又能保障托育服务“有场所、有资质、有老师”。
教师我们都知道，是属于事业编制的人员，整体上教师的待遇水平，相对于一般的企业单位可能具有一定的优势。但是教师的工作相对来说也是非常的艰辛。尤其是教龄津贴的补贴标准，实际上是非常低的。而且这个补贴标准的制定，实际上是要追溯到上个世纪80年代了。
如果你是在职人员，留意个人工资条的话，会发现工资中或许有工龄补贴工资。不错，工龄补贴就是单位给在职人员的工龄奖励，每增加一年工龄，工资增长多少钱。我所在单位的工龄补贴，每年15年，比如工龄10年，每月工龄补贴工资就有150元，但工龄补贴，国家没有统一政策，不同单位有不同的标准。
教育部教师工作司发布通知，印发2022年工作要点。河北教师注意，你的编制、待遇、职称将有新变化。加强师德师风舆情监控，持续通报违反教师职业行为十项准则典型案例，探索建立师德违规案例指导制度，强化警示教育。
大家好，我是浩墨香教育，原民办代课教师的知心朋友，不忘初心，牢记师恩!如果真的是这样，那太好了，值得点赞，因为这样的话，这些原民办代课教师将来达到退休年龄，就可以领取养老金，晚年生活上就有了保障，基本生活可以无忧了，能不让人高兴嘛!
