《湖北省法院检察院雇员制司法辅助人员等级和薪酬管理办法（试行）》于近日印发，根据该办法，从7月1日起，我省法检雇员制司法辅助人员将适用工资待遇正常增长机制。目前，全省法院检察院雇员制司法辅助人员仍然执行2017年确定的薪酬标准，造成部分人员扎根基层工作的动力不足。
遇到劳动纠纷，你可能第一个想到的是劳动仲裁，其实这并非是唯一的选择。许多劳动者分不清楚劳动监察、劳动仲裁和劳动局的区别，导致在处理问题时走了弯路。事实上，根据具体情况选择不同的处理方式，可能会让你更快的解决问题。那我们今天就来一起了解一下。
安徽省合肥市的一位网友投稿分享了自己的工资待遇情况。这位网友是在合肥市下属某区的警务部门上班。他是大专毕业，之后便进入现在单位工作，目前为止有两年左右，属于留置看护辅警，职级是六级辅警。现在他每个月到手的工资是5000元左右，双边公积金每月缴纳的金额一共是1200元左右。
根据工作需要，从化区纪委监委拟公开招聘。4名合同制纪检监察辅助人员，具体事项如下。 国家承认的大学专科及以上学历，具有一定的文字综合能力和组织协调能力，具有纪检监察、政法系统、财税审计、工程建设、土地规划、行政执法等部门相关业务工作经验优先。
因工作需要，杭州市滨江区人民法院向社会公开招聘司法辅助人员8名，现将有关事项公告如下:招聘计划。计划招聘以劳务派遣用工方式进行管理的A类司法辅助人员3名，男女不限，主要从事在法官指导下的司法辅助性工作以及法院、法官交办的其他工作。
