（秦州区外宣办）2月27日下午，秦州区召开2016年度目标责任管理考核后进单位集体谈话会。市委常委、秦州区委书记雷鸣出席会议并讲话，区委副书记、区长刘文玺主持会议。会上，区委常委、组织部长赵虎生通报了秦州区2016年度目标责任管理考核结果及奖惩措施。
1.XX同志政治意识强，工作思路清晰，管理经验丰富，组织领导和综合协调能力较强；勇于攻坚、开拓创新，责任担当意识强；视野开阔、为人正直、公道正派，包容性、相容性强，善于团结同志。2.XX同志政治素质好，理想信念坚定，党性观念和大局意识都比较强，善于研究和破解难题。3.
科学的沟通过程应遵循自上而下和自下而上的原则，只有实现充分的双向沟通，尊重并综合来自各方面的意见和建议，领导人的决策才会更加尊重企业实际，更加具有可行性。可见在绩效考核制度实施过程中，沟通的重要性。那么面对绩效面谈，我们要注意些什么问题?
