来源：【中安在线】中安在线、中安新闻客户端讯 2月14日，记者从省财政厅获悉，2025年，安徽省财政厅继续围绕深化零基预算改革，结合年度重点保障事项清单，选取28个覆盖面广、影响力大、社会关注度高、实施期长的政策和项目作为财政重点绩效评价对象，初步统计涉及资金约621.64亿元。
记者近日从省预算绩效管理工作领导小组召开的2022年第一次会议获悉，会议审议通过了《安徽省2022年全面实施预算绩效管理工作要点》，围绕2022年底全省基本建成“三全”预算绩效管理体系、实现预算和绩效管理一体化的目标，谋划提出15项重点任务。
中安在线、中安新闻客户端讯 7月23日，记者从安徽省财政厅获悉，今年以来，省财政厅在预算绩效管理全流程信息化的基础上，对标财政部《预算管理一体化规范》，采取省、市、县（区）三级协同联动，全面梳理预算绩效管理业务流程，排查信息化建设堵点，不断优化完善系统功能，以信息化推动绩效管理业
来源：【中安在线】中安在线、中安新闻客户端讯为推动全省预算绩效管理不断走深走实，针对当前全省推进预算绩效管理工作中部分存在的标准不够科学、程序不够规范、方法不够合理、结果不够可信，以及推进的力度、广度、深度和质量不均衡等问题，2023年，安徽省财政厅会同六安市财政局、安徽省质量和
中安在线、中安新闻客户端讯 9月23日，记者从安徽省财政厅获悉，为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和省委十一届七次全会精神，持续提升预算绩效管理工作科学化、规范化和标准化水平，今年以来，安徽省财政厅在2023年研究制定《预算绩效管理规范——安徽省地方标准》基础上，协同部分市县财
作为一家中国领先的国际运动服饰品牌企业，中国动向有限公司2005年从李宁集团剥离出来独立运营，主要从事运动品牌服饰的设计、开发、市场推广以及销售，旗下KAPPA品牌的产品以活力、时尚以及青春的形象，受到中国急速增长的高潜力客户群的热烈欢迎。
案例：班组长绩效考核管理方案一、考核目的为合理评价各班组长的工作业绩，体现功有所奖、过有所罚的精神，充分调动班组长的工作积极性、树立竞争意识，提高工作效率和管理能力，根据公司本年提出的工作目标，特制定《班组长绩效考核管理方案》。
财政重点绩效评价是零基预算改革的重要一环。记者近日从省财政厅获悉，安徽省2025年省级财政重点绩效评价启动。今年，省财政厅结合年度重点保障事项清单，选取28个覆盖面广、影响力大、社会关注度高、实施期长的政策和项目作为财政重点绩效评价对象，初步统计涉及资金约621.64亿元。
集团简介:各级政府、各部门、各行政事业单位一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社保基金预算、财政重大项目支出、政府投资基金、政府与社会资本合作、政府购买服务、地方政府专项债、财政部门全成本绩效评价等财政预算绩效评价服务;
中共安徽省委贯彻落实《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》的意见。为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，根据《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，结合安徽实际，提出如下意见。
近年来，泰安市聚焦解决重投入轻成本、重支出轻绩效、财政资金结构性闲置浪费等问题，积极开展成本预算绩效管理改革，不断优化财政资源配置，提高公共服务供给质量，走出一条绩效管理与预算管理相融合的新路子。健全制度体系，探索成本预算绩效管理改革新路径。明确目标举措。
来源：【邢台日报-邢台网】本报讯（记者郭文静）今年以来，市财政局积极探索试行“成本+应用”预算绩效管理。“我们全面推进预算绩效管理能力再升级，在控成本、促增效上下功夫，深化成本预算绩效管理改革，着力解决预算管理中存在的‘重投入、轻成本’问题，促进预算资金安排更加科学、节俭、高效。
省财政厅预算处副处长朱旭东表示，全省财政部门将按照省委、省政府部署要求，大力推进财政科学管理，坚持稳中求进、以进促稳，守正创新、先立后破，向管理要效益、向改革要活力，盘活存量、做优增量，深化财政预算改革，精准落实更加积极的财政政策。
