办理特殊工种退休，需要认定特殊工种和特殊工种年限，地区不同，认定的方法略有不同。我们地区直接用工资表来认定，其它材料不予釆纳。我办理特殊工种退休时，在初审阶段发生了一件有意思的事。经办人在审核工资表时，自言自语地说：这里有一个，那里有一个，这张表有，那张表没有。
这个福利待遇对于很多人都应该知晓，从事特殊工种岗位达到法定时限，到了法定退休年龄是可以享受提前5年退休待遇的，但是线上、线下都有很多朋友咨询了一些关于特殊工种的问题，那就是自己明明从事了多年的特殊工种工作，但是到了法定退休年龄，相关部门却告知不能享受特殊工种提前5年的退休待遇!
一、什么是特殊工种？特殊工种是指从事特殊岗位工作的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。二、哪些行业属于特殊工种？从事高空、井下、高温、有毒有害工种、特别繁重体力劳动工作，或在4500米以上高山高原地区工作，属于特殊工种。
很多人对于特殊工种的岗位认定，都处于模糊状态，对自己的工作岗位是否属于特殊工种，也不是很明确，今天就帮大家整理一部分，属于特殊工种的岗位，因为资料有限，并不是完全统计，希望对大家的特殊工种认定有一定的帮助。
其实早在9月份由全国人大批准法定延迟退休年龄决定，在延迟退休的细则当中，有一条明确的规定，就是针对于高海拔地区和特殊工种的人群，依然是能够享受提前退休的待遇，那么这也就充分意味着，我们如果符合特殊工种的条件还是能够去申请的，只不过延迟退休的到来，我们作为特殊工种所对应的退休年龄也可能会发生改变。
