近日，日本众议院法务委员会以自民、公明、维新会等各党的多数赞成，通过了取代技能实习制的新外国劳动力接收制度“育成就劳”，预计本周将法案送交参议院。新的育成就劳制度将注重“人才保障”，缓解日本的劳动力短缺问题。根据特定条件，允许在就业一至两年后进行跳槽。
近年来，由于日本老龄化日益严重，导致日本国内劳动力严重不足，所以日本设立了“特定技能签证”，主要针对于想来日本务工的人员，这个签证最开始是2019年开始实施，今年11月又出台了新政策，这篇文章就结合新老规则好好解析一下日本特定技能就职这件事，想走日本劳务的朋友们一定要收藏好这篇文
春节未过，疫情的来临导致很多外出打工人员的第一选择不是整理行装出发,而是留在家里，但是还有一批人，他们已经从中国到达了日本，在日本的机械制造、建筑、服装、农业，水产，食品等各个需要体力付出的行业里，持续工作着。
