来源：【紫金山新闻】“世有伯乐，然后有千里马。”对于南京工业职业技术大学余旺旺而言，他的伯乐就是学校，得益于学校的多元分类评价体系，他今年凭借高水平科研成果，顺利晋升为教授。1月3日，南京工业职业技术大学第五届人才大会上，余旺旺分享了自己像一匹千里马在学校自由驰骋的故事。
根据《省教育厅 省人力资源社会保障厅关于做好2024年度全省中小学和中等职业学校教师职称评审工作的通知》（苏教师函〔2024〕11号）要求，我市经过个人申报、单位推荐、资格审查、教学测评、正高级职称推荐委员会推荐，产生了59位中小学正高级教师拟推荐人选和5位中职校正高级讲师拟推荐
学历资历对照表1、学历、资历要求中专、专科：中级之后从事相关工作满5年，且符合破格条件，可评审高级工程师职称本科、硕士：中级之后从事相关工作满5年，可评审高级工程师职称（专硕可提前一年）博士：中级之后从事相关工作满2年，可评审高级工程师职称高级技师：取得后满4年，可评审高级工程师
根据《关于开展 2024年度全市卫生高级专业技术资格申报评审工作的通知》精神，2024年南京市卫生技术、护理和社区卫生等3个高级专业技术资格评审委员会对申报人员提交的申报评审材料进行了评审。全市共计1912人通过评审，其中卫生技术专业858人，护理专业502人，社区卫生专业552人。
来源：【人民日报健康客户端】根据7月1日江苏发布的《关于下放高水平重点建设医院卫生系列高级职称评审权的通知》，向全省各高水平重点建设医院，下放卫生系列主任（副主任）医师、主任（副主任）护师、主任（副主任）药师等职称评审权。“医院自主评定在我们看来是有积极意义的。
4月25日南京市人力资源和社会保障局官网发布《南京市卫生健康委员会所属事业单位2024年公开招聘高层次人才公告》南京市卫生健康委员会所属9家事业单位面向社会公开招聘239名高层次人才(其中编内178名，编外61名)招聘岗位本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网（http:
来源：新华日报 恰逢年终考评时节，记者从位于南京的紫金山实验室获悉，今年实验室依据新的评价指标体系开展科研人员年终考评。考评出新，是因为紫金山实验室正在进行科技人才评价改革。在科技部等八部门部署的科技人才评价改革试点工作中，南京是6个试点地方之一，也是江苏唯一的试点城市。
有宁才更好创新向未来5月18日2024“南京人才日”活动即将正式启幕这片热土将助力每一个梦想扬帆起航近期南京推出“人才强市25条”实施细则政策内容有哪些亮点快跟着小编一起来看看2024南京人才政策申报导览新鲜出炉申报导览共分为“工程、载体、奖励、生态”4个部分一键收藏，申报无忧⇩
