我在国企上班快三十年了，发现单位的一些中年员工，常年穿着工作服，除非有什么重要活动，才换上一身衣服，当然了，这样的员工都是男的，而且还不少。在国企上班的中年员工，工资不高，就像我所在的企业，普通职工的平均工资5000不到，大多数人都在4500左右。
无欲无求的员工，集中在本地户口的员工，大多数家里很有钱，或者有车有房了，失去了奋斗的激情了，谁敢让我们多干一点就翻车，工龄每个都10多年了，开也开不了，什么激励都没用，涨不涨工资，发不发奖励，随意，就是来混保险的。
课程荐语在职场中，经常会听到有人抱怨，自己好像失去了工作上的上进心，习惯了得过且过的状态，但是又不甘心，有的时候突然想起自己已经不再年轻了，生活的压力依然很大，又埋怨自己为什么不上进。要知道，人很容易把焦虑归结为上进心，那究竟怎样才可以一直保持一颗上进心？究竟要怎么做呢？
体制内“躺平”生存指南，醍醐灌顶的6句话。接受一辈子庸庸碌碌，但得接受在未来的某一天，比你年轻的，甚至你曾经的下属，成了你的领导，你得向他汇报工作，不合理的工作你得照办。体制内不是你想躺平就可以岁月静好。
这名“老科员”在单位中已经工作了十几年，但是一直都是以不求上进、不承担责任、不发表意见、不追求提拔的态度过着潇洒的生活，尽管他不愿意干活，但是对于单位荣誉和个人利益相关的事情却会积极参与，如职级晋升、评先进等等。
