【来源：法治日报】法治日报全媒体记者 蒲晓磊 实习生 郑津虽然处暑已过，但不少地方的暑气仍未全消。“上海这几天还是有些热，最高气温能到35℃。我们的高温补贴还在继续发，能持续到9月份。”美团上海浦东张江站骑手荆海强说，今年他已经拿了快一千元的高温补贴。
目录一、适用范围（1-5）二、劳动合同和集体合同（一）劳动合同的订立（6-17）（二）劳动合同的内容（18-24）（三）经济性裁员（25）（四）劳动合同的解除和无效劳动合同（26-35）（五）解除劳动合同的经济补偿（36-43）（六）体制改革过程中实行劳动合同制度的有关政策（44
中华人民共和国劳动法（1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布 根据2009年8月27日中华人民共和国主席令第十八号第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正 根据
然而，在这场没有硝烟的战场上，不少企业家却感到一股无形的压力——来自现行劳动法的某些条款，它们仿佛成了企业前行路上的“绊脚石”。今天，我们就来聊聊这个话题:＃劳动法已不合时宜且有硬伤，严重伤hai企业，亟待改革调整＃!
