小人的话题在职场中一直热度不减，很多人似乎都遇到过职场小人，可究竟什么样的人才算是小人呢?说真的，熟悉职场的人都知道，职场当中极少数人敢跟小人硬着干，绝大多数人是中间派，既避免得罪小人，也不跟小人站在一起，如果其他同事都知道他是小人，那大部分人是不会与小人为伍的，如果说小人蒙蔽了所有同事，那就更搞笑了，你一个新入职的人都蒙蔽不了，这个小人竟然能蒙蔽那么多朝夕相处的同事?
在职场中，宁让人嫉妒也别让人同情。导读:得罪了小人，被同事抱团排挤怎么办?因为职场本就残酷，没有人会过多地关注你的喜怒哀乐，你唯有学会坚强，才能更好地面对往后的挑战和风雨，继而找到办法战胜它，坚定初心，走好自己的人生路。
他们会编造一个一个又一个莫须有的理由或者事件来诋毁你的情欲，让你频于应对，有毫无办法，因为你没法证明这些东西就是他们弄的，就算向上级部门反映也是用的伪名或者是废弃的电话号码，没办法去查证，是又落上了姓名和电话号码，上级部门又不得不去查。
在工作岗位上特别是在党内政治生活中，正确处理同志之间、上下级之间等关系，绝非小事。健康良好关系，有助事业发展、干部成长，而不正常甚至病态关系，则通常会导致一个地方政治生态大面积污染，衍生出违纪甚至违法问题。
