#在体制内,有无编制主要有哪些区别?#在体制内，有没有编制，区别非常大。有编制，一切福利补贴、提拔晋升、调动转任都无碍；没有编制，不能提拔晋升，不能调动转任，不能享受部分福利补助，不能晋升职级，不能领公车补贴，甚至连社保，都缴不进去，需要按企业员工对待。
