走过路过不要错过今日精彩话题，感谢大家的阅览，希望能获得您的 点赞 关注 评论 小编在此先祝大家天天开心，日进斗金！二十年打工人面试经验：包装自己，胆子大，眼缘！如何包装？见过就是了解，做过就是熟练，熟练就是精通！今日话题：原来好工作都是野路子找来的！
找工作的时候啊，好多人都有这样的经历。有些岗位，看着要求挺高，可实际上呢？不少人都是抱着先混进去再说的想法。你想啊，那些招聘启事上列了一大堆条件，从学历到经验，从技能到证书，感觉普通人只能望而却步。但实际上，真的是这样吗？
在职场中，“先混进去再说”似乎成了不少人的“生存法则”，这背后究竟隐藏着怎样的故事和原因呢?18岁通过boss直聘找了个剪辑岗，月薪6k5，面试时说会混剪，入职后第一天没事做，第二天一直在学，心里慌得很，这是“混”进去后才发现要现学啊，真是骑虎难下。
01、这是真的，一窍不通的都干上文员了，快捷键只会复制粘贴。绝大多数岗位都是没有什么技术含量的，一两个月基本都能下手，不需要害怕，也不需要过度准备，公司都会安排老员工带学历流程的，进去之后呢，基本都能学会，根本不需要等自己学会了，满足条件了再去找工作，再去面试，在工作如果碰到问题咱们就去问，咱们就去去查，大不了过不了试用期，那咱也不亏。
职场大海中，每个人都像是一艘小船，有人凭借精确导航仪直接驶向目地，而有人则可能需要迷雾中摸索前行，对于后者来说，“先混进去再说”似乎成一种不得已而为之策略，这不仅是一种生存智慧，也是一种无奈选择，我们就来深入探讨这种现象，看看它背后隐藏社会与心理因素张华（化名）是一位刚毕业大学生
走过路过不要错过今日精彩话题，感谢大家的阅览，希望能获得您的 点赞 关注 评论 小编在此先祝大家天天开心，日进斗金！很多的工作岗位，其实你都可以先混进去再学，这个世界上95%的工作岗位都没有任何的技术含量，就算三天学不会，一个月学会绰绰有余！
