走过路过不要错过今日精彩话题,感谢大家的阅览,希望能获得您的 点赞 关注 评论 小编在此先祝大家天天开心,日进斗金!二十年打工人面试经验:包装自己,胆子大,眼缘!如何包装?见过就是了解,做过就是熟练,熟练就是精通!今日话题:原来好工作都是野路子找来的!
找工作的时候啊,好多人都有这样的经历。有些岗位,看着要求挺高,可实际上呢?不少人都是抱着先混进去再说的想法。你想啊,那些招聘启事上列了一大堆条件,从学历到经验,从技能到证书,感觉普通人只能望而却步。但实际上,真的是这样吗?
在职场中,“先混进去再说”似乎成了不少人的“生存法则”,这背后究竟隐藏着怎样的故事和原因呢?18岁通过boss直聘找了个剪辑岗,月薪6k5,面试时说会混剪,入职后第一天没事做,第二天一直在学,心里慌得很,这是“混”进去后才发现要现学啊,真是骑虎难下。
01、这是真的,一窍不通的都干上文员了,快捷键只会复制粘贴。绝大多数岗位都是没有什么技术含量的,一两个月基本都能下手,不需要害怕,也不需要过度准备,公司都会安排老员工带学历流程的,进去之后呢,基本都能学会,根本不需要等自己学会了,满足条件了再去找工作,再去面试,在工作如果碰到问题咱们就去问,咱们就去去查,大不了过不了试用期,那咱也不亏。
职场大海中,每个人都像是一艘小船,有人凭借精确导航仪直接驶向目地,而有人则可能需要迷雾中摸索前行,对于后者来说,“先混进去再说”似乎成一种不得已而为之策略,这不仅是一种生存智慧,也是一种无奈选择,我们就来深入探讨这种现象,看看它背后隐藏社会与心理因素张华(化名)是一位刚毕业大学生
走过路过不要错过今日精彩话题,感谢大家的阅览,希望能获得您的 点赞 关注 评论 小编在此先祝大家天天开心,日进斗金!很多的工作岗位,其实你都可以先混进去再学,这个世界上95%的工作岗位都没有任何的技术含量,就算三天学不会,一个月学会绰绰有余!