争议背后一个不可忽视的现象是，中国劳动者的工作时长不断攀升。此外，工作时长增速也在加快:2015—2020年，周平均工时增幅为1.5小时，2020—2023年，增幅为2小时，以每年52个工作周计算，相当于2020—2023年个人工作时长增加了13天。
深圳巨头带头掀桌子：晚上9点必须下班！大疆员工懵了：部门主管突然宣布**“非必要不加班，9点准时关灯赶人”！美的更狠，直接18:20锁门清场**，打工人在茶水间泡杯茶的功夫，可能就被保安“护送”出门。网友笑疯：“原来下班也能卷——比谁跑得快！
近日，美的集团一则“18:20后禁止加班”的通知引发热议。据内部员工透露，一到下班时间，HR便开始逐部门催促员工离开。这一反“996常态”的举措，折射出中国职场文化的新风向。但为何一个看似普通的“到点下班”会引发如此关注？
这两项提案不仅关乎广大打工者的切身利益，更引发了社会各界的广泛讨论。根据2021年国家统计局发布的数据，全国企业就业人员周平均工作时间为47.5小时，而互联网企业员工的周平均工作时间更是高达52.35小时，比全国平均水平高出10.2%。
