来源：【长城网】长城网·冀云客户端记者 郭慧岩10月23日，据媒体报道，河南新乡炎女士在新乡市菲儿舞蹈艺术培训机构做前台，公司薪资改革后，全勤工作1个月的她，只拿到了257元工资。对此，该公司工作人员解释全员奖金扣罚一致，正增长也会奖励。
【宅男财经｜律师面对面】近日，人社部官网发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2024年1月1日)。从月最低工资标准来看，上海以2690元位居全国首位；从小时最低工资标准来看，北京以26.4元排名第一。最低工资标准上调有何影响？
近日，人社部官网发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（截至2025年1月1日）一起来看数据显示目前，第一档月最低工资标准在2100元及以上的省份，全国共有19个。上海月最低工资标准最高，为2690元。浙江、江苏第一档月最低工资标准为2490元，并列第二。
随着各省市社保、公积金最低缴费基数调整文件的公布，我们会发现很多地区在公布社保、公积金缴费基数下限时，都会以当地最低工资为标准。那2024年各省市最低工资标准是多少呢？有没有调整呢？最低工资是包含五险一金在内的还是不包含呢？
一员工离职后，仔细翻看自己的工资条…不查不知道，一查吓一跳！竟有8个月的工资没有达到上海市规定的最低工资标准公司却说：前一年给多了，自然下一年就少了！员工不服，申请仲裁结果会如何？事件回顾章女士在上海某家银行工作了两年多，在前段时间选择离职。
每天向您问候分享一条人社实用小知识点击收听↓工资低于当地最低工资标准，是否可以向劳动保障行政部门举报？问工资低于当地最低工资标准，是否可以向劳动保障行政部门举报？本期提问来自网友“雪花眠”答怀小稻可以的。
近日人社部官网最新公布全国各省、自治区、直辖市最低工资标准一起来看↓↓什么是最低工资标准？最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
1.什么是最低工资标准？答：最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。
