请问2022年的教师招聘可以先上岗，再持证吗?2020年4月，人力资源社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委、国家知识产权局等7部门共同印发了《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》，明确“用人单位在2020年12月31日前招聘高校毕业生的，不得将取得上述职业资格作为限制性条件。”
在今天上午召开的全国政协十四届三次会议第二次全体会议上，全国政协副秘书长、民进中央副主席何志敏在大会发言中建议，完善教师激励约束机制，优化编制供给政策，建立教师资源与人口变化适配机制，严禁教师编制占用，解决教师“在编不在岗”“上班不上课”问题。
随着毕业的来临，好多人都陷入了迷茫，不知道就业何从，有些毕业生想当一名教师，可现在国家严格实施“持证上岗”，没有教师资格证的连步入讲台的资格都没有，另外一些有教师资格证的又不满只当一名代课老师，工资少又不稳定，所以纷纷想要考取一些含金量比较高的证书，能有一份稳定且体面的工作，教师编就是广受青睐的一种，那报考教师编有什么限制吗?
近日，宁波市教育局发布公告，征求《宁波市中小学教师退出机制实施办法》意见。为深化新时代教师队伍建设，优化教师队伍结构，激发教师队伍活力，根据《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》《事业单位人事管理条例》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》等法律法规及政策的规定，市教育局拟制了《宁波市中小学教师退出机制实施办法》，现面向社会公开征求意见。
3月7日，民进中央副主席何志敏在全国政协十四届三次会议第二次全体会议上，发言建议:完善教师激励约束机制，优化编制供给政策，建立教师资源与人口变化适配机制，严禁教师编制占用，解决“在编不在岗”“上班不上课”问题。
我的答复:我平时因为工作的关系，对于本地学校的很多情况都比较了解，也认识很多在学校工作的朋友，有些人是正式的编制，有些人属于控制数，有些人属于代课老师，不同身份的人，同样在学校工作，能够享受的工资待遇有一定的区别，进入门槛也完全不一样。
为满足铁岭市教育事业发展需求，优化教师队伍结构，按照《事业单位人事管理条例》、《铁岭市事业单位公开招聘人员办法》、《转发人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》文件要求，经市政府决定，面向社会公开招聘教师584名。
