来源：【大河网】根据《河南省2024年定向国内部分高校选调应届优秀毕业生公告》要求，经研究，本次笔试最低合格分数线为40分，笔试成绩达不到最低合格分数线的不进入面试。按笔试成绩从高到低排序，以各岗位选调名额1:3的比例确定进入面试人员，共确定1587人参加面试。
河南省2025年定向国内部分高校选调应届优秀毕业生公告为贯彻落实中共中央组织部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》精神，经研究，决定定向国内部分高校选调2025年应届优秀毕业生到省直、省辖市市直机关工作。
2019 年河南省定向招录选调生录用考试真题（考生回忆版）综合能力测试重要提示为维护您的个人权益，确保公务员考试的公平公正，请您协助我们监督考试实施工作。本场考试规定：监考老师要向本考场全体考生展示题本密封情况， 并邀请 2 名考生代表验封签字后，方能开启试卷袋。
解析:【亮态度，分析影响危害】当前，躺平式干部成为热议，这不仅对个人不负责，更是对工作的不认真，甚至影响到一些新进单位年轻干部干事创业的积极性，是单位矛盾激化的导火索，严重影响了当前我们江西五型型政府的建设，这种现象固然要重视，但原因更值得我们深思，对此，出现躺平式干部的原因，我认为有以下几个方面:【分析原因】第一、躺平式干部这种行为是没有明确好自身的权力观、未树立好良好价值观体现，错误的认识了自己手中权力的职责，缺乏全心全意为人民服务的思想理念;
