吴亚军解释为什么有此说法:龙湖集团的企业文化反对把公司变成“家”。因为家不论是非曲直，它没有对错、没有优劣。“家”是一个讲包容、讲温情的地方。如果员工产生了这样的“情愫”，那说明我们的管理出现了某些问题，需要引起管理层的警惕。
“这几年的明光市‘新春第一会’，我都坐在主席台上，说实话，坐在主席台位置一开始还有些不习惯！”2月7日上午，农历蛇年正月初八，安徽九纲机电有限公司董事长许九刚参加了明光市2025年“新春第一会”并坐在主席台的位置。
