许多刚离开校园、迈入职场的小伙伴最近都会面临签劳动合同的问题劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议那么，签劳动合同时要注意哪些事？这份指南快收好！01劳动合同必备条款包括哪些内容？
关于劳动合同的订立与履行你知道多少？为进一步加强人社惠企便民政策举措的知悉度和感知度，市人社局对人社领域惠企便民政策进行解读。一起来看→1.劳动关系从何时建立？根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
又是一年春招季求职者纷纷参加招聘会在招聘过程中求职者和用人单位双方该如何绕开陷阱降低法律风险呢？依法订立劳动合同建立诚信劳动关系是减少劳动争议纠纷的关键如果用人单位不与劳动者签订劳动合同发生劳动争议时劳动者应该怎样维权？
来源：【西部网（陕西新闻网）】西部网讯（记者 马晴茹）劳动合同有哪些类型、劳动关系与劳务关系有啥区别、劳动合同应在试用期签订还是转正后签订……正值毕业季，许多毕业生面临着找工作的问题，劳动合同作为其中的重要一环，蕴含着不少风险。
