来源:人民网人民网香港7月15日电（陈晓琳、实习生王誉晓）香港特区政府劳工处15日公布，“再就业津贴试行计划”（简称：再就业计划）即日起接受登记，鼓励中高龄人士投入劳动市场，协助释放社会潜在劳动力，同时惠及雇主和雇员。
之前截取了【香港补充劳工优化计划】发布的部分中位工资标准，大家比较关心餐饮业的工资标准，今天把餐饮、酒店的相关中位工资标准也截取出来，供大家参考。目前香港最紧缺的就是餐厅、酒店、安保类的劳工，工资水平相对比较低，工作比较辛苦，所以很难在当地招到工人。
自2022年以来，香港特区行政长官李家超在连续两年的施政报告中强调“抢人才”，于当年12月正式推出，旨在吸引高收入和高学历人才来港的“高端人才通行证计划”（高才通计划），一直是讨论度较高的香港人才引进计划之一。日前，香港劳工及福利局局长孙玉菡形容，高才通计划相当成功。
在今日的立法會會議上，勞工及福利局局長孫玉菡答覆議員提問稱，自2023年9月4日起推行「補充勞工優化計劃」，截至2024年3月31日，優化計劃接獲3701宗申請，涉及申請輸入37377名勞工，包括29190名擬從事過往一般不得輸入的職位類別。
据香港特区政府新闻公报，在12月11日的立法会会议上，有议员就遏止残疾人士院舍性侵事件提问称，数月前有残疾人士院舍职员涉嫌性侵院友被捕，而院舍营办者事隔两个月才公布事件，引起社会关注政府处理同类事件的准则和政策。
香港特区政府15日公布推出2024年度“大湾区青年就业计划”，并于2024年全年接受申请。企业可由即日起提交职位空缺，聘请香港青年到大湾区内地城市工作。“大湾区青年就业计划”鼓励企业提供职位，聘请香港的青年到大湾区内地城市工作，促进他们的事业发展及大湾区内的人才交流。
特区政府发展局昨日公布新措施，由第六轮获批的申请开始新增4项要求，表明有关的「代理人」必须遵守保障劳工的要求，厘清申请人及雇主的责任，包括代理人不负责任何招聘及人事管理，必须由申请人或雇主直接聘用且不得向外劳收费。
政府工作报告明确提出，要实施“放心消费行动”，加强消费者权益保护，落实带薪休假制度。与此同时，在今年全国两会上，多位代表、委员针对劳动者休息休假难的问题提出建议或提交提案。其中，全国人大代表、香港特别行政区立法会议员霍启刚的建议，更是让相关话题登上了热搜。
香港特区政府财政司司长陈茂波今日（26日）在香港特区立法会综合大楼会议厅发表2025至2026财政年度政府财政预算案。陈茂波表示，香港特区政府劳工处今年起将“大湾区青年就业计划”的参加资格放宽至29岁或以下持副学位或以上学历的青年，而向企业发放的津贴上限，将上调至每人每月1.
中新社香港7月30日电 (记者 韩星童)由香港特区政府劳工处筹办的“再就业津贴试行计划”启动礼30日举行，并一连两天举办招聘会。香港特区政府署理劳工及福利局局长何启明表示，招聘会共有50多间企业提供超过3300个适合中高龄人士的职位空缺。
今天（11月1日），南都记者从香港特区政府获悉，此前于2024年施政报告中提出的三项优化人才引入计划措施，于即日起正式推出。优化措施包括扩大高才通计划合资格大学名单、延长高才通计划A类申请首个签证年期，以及优化优才计划综合计分制的评审准则及安排。
这是《香港一日》的第1856期约2万非中国籍香港永久性居民获发来往内地通行证香港特区政府保安局局长邓炳强今天（23日）在特区立法会会议上答复议员提问时介绍，根据国家移民管理局资料，从2024年7月至10月中旬，已有约2万非中国籍香港永久性居民获发来往内地通行证，持该证出入境达5.
