求职简历适度美化是提炼优势，合理展现自我，但简历“造假”的性质则截然不同。《劳动合同法》规定，以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的，劳动合同无效或部分无效。因此，劳动者简历或学历造假，因违反法律规定，用人单位可以据此解除劳动合同，并无需向劳动者支付经济补偿。
据教育部统计，2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增长了18%，增加167万人。而就在前不久，有媒体对1534名受访大学生进行的调查显示，71.2%的受访者在简历制作时存在困扰，93%的受访大学生表示需要得到帮助，76.5%的受访者希望请求职成功的前辈分享经验。
确实，现在找工作，那难度系数，说实话，挺高的。前两天，我刷到一条职场吐槽，说有个在拼夕夕找工作的哥们儿，投了一百多份简历，结果连个面试通知都没收到。后来，他可能也是急了，直接把简历全改成英文，薪资要求也往上提了一截，没想到，第二天面试通知一下子多了起来。
