上班时间禁止事项。 漫画/左骏文/马文章临近年关，劳动者权益保障的问题备受关注。有媒体报道，近日，哈尔滨一公司规定，员工上班时间只允许用微信聊工作，不允许私聊。若发现私聊，每次罚款100元/人，月累计超过5次的，给予辞退，公司不承担任何经济补偿。
当事人95后女员工季女士表示，自己入职几天后，这个摄像头就出现在了自己工位附近的打印机上，平时或许是老板在用，经常旋转角度，可能是想看看员工有没有在“摸鱼“，由于摄像头距离自己办公桌一米内，季女士表示担心隐私泄漏，同时称很无语，想找老板谈一谈。
来源：青岛交通广播FM897 2月22日，山东青岛。当事人季女士表示，入职几天后，距离自己办公桌一米内，有一个摄像头，平时可能是老板在用，经常旋转角度，可能是想看看员工有没有在“摸鱼“。但是摄像头距离自己这么近，感觉没有隐私，很无语，想和老板谈一谈。
管理者给予员工一定的理解至关重要，“摸鱼”未必一定是出于玩乐之心，还可能有其他原因。通报称，在8月30日至9月3日期间，总部针对非工作流量信息进行统计排查后，发现有多名员工在工作区域内使用公共网络从事与工作无关的事宜，包括玩游戏、刷短视频、听歌等“摸鱼”行为。
领导明明知道小李小赵常常摸鱼，做错事了也不坑个声。另一边小李兢兢业业的，干活从来都是积极主动，上班之前准备工作都做好了；而小李小赵往往是到了上班时间才发现少了什么东西，工作一拖再拖。奈何老板看不见，领导也不管。
