近日，一家互联网企业“试点强制下午6点下班”的规定冲上了热搜。员工正常下班咋就成了福利?法律界人士建议，相关部门应规范劳动基准设置，监督落实关于工资、工时、休息休假、劳动安全卫生等方面的制度标准，同时赋予劳动者集体谈判的空间、落实劳动者的民主管理权利，以此来维护自己的合法权益。
文 | 娱妮啵啵编辑 | 娱妮啵啵本文陈述所有内容，皆有可靠来源图片来源于网络序不知从什么时候起，上班族将自己的称呼从“打工人”默默变为“牛马”。甚至还有网友调侃自己的工作连农场里的牛马都不如。将自己悲催的上班生涯短短几句话就表现得淋漓尽致。
近日职场圈掀起热议浪潮，两家科技巨头接连推出的"到点清场"制度引发全网关注。佛山美的近日被曝出，每天傍晚六点二十分准时响起"下班进行曲"，人力资源团队逐层巡查提醒员工准时离岗。更引人注目的是，公司明确禁止晚餐后返回工位续摊办公，这种打破常规的举措被职场人戏称为"防内卷结界"。
